​​​​​​Le processus:​

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Accompagner la personne dans la découverte de soi afin de faire un choix de carrière ou d’études qui lui convient réellement en fonction de ses intérêts, de ses aptitudes, de ses forces naturelles, de ses capacités et de ses besoins.

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Guider la personne dans l’identification de ses objectifs et de la valorisation de ses compétences acquises, de ses forces, de ses limites et de ses besoins dans le cadre d’une réorientation de carrière

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Découvrir et mettre en valeur les forces naturelles et le potentiel de la personne afin qu’elle puisse s’épanouir dans son milieu de travail actuel ou futur autant que dans un choix de domaine d’étude

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Identifier les peurs, les défis, les pensées limitantes qui peuvent faire obstacle aux choix et au développement de la personne

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Assister la personne dans le développement de stratégies pour pouvoir oser et avancer avec plus de confiance dans la réalisation de ses objectifs

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Aider la personne à se mettre en action et à sortir de l’attente du scénario parfait ou de la paralysie qui s’installe devant un écran d’ordinateur lorsque l’on est dans une démarche étourdissante de recherche d’informations ou d’emploi

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Collaborer à la rédaction d’un CV et d’une lettre de présentation qui cible et met en valeur les forces uniques et les compétences acquises que la personne ne réalise pas qu’elle possède

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